為進一步強化我司人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，結合我司發(fā)展戰(zhàn)略及經營規(guī)劃， 2021年-2023年招聘優(yōu)秀人才作為公司儲備干部培養(yǎng)。應聘人員一經聘用即享受公司相應各項待遇，歡迎廣大應屆畢業(yè)生前來應聘。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘需求
（一）985、211（雙一流）高校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生；或具有豐富一線施工管理、設計、科研等工作經驗等工作經驗，年齡30周歲以內的優(yōu)秀全日制本科及學歷往屆畢業(yè)生）。
（二）國內工程類全日制應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生，或具有豐富一線施工管理、設計、科研等工作經驗，年齡35周歲以內優(yōu)秀往屆全日制碩士及以上學歷。
（三）引進籌備干部10名，往屆畢業(yè)生人數不超過招聘總人數30%。
二、報名條件
（一）國家計劃內招生的2021-2023年應屆畢業(yè)生；特別優(yōu)秀、年齡30周歲（碩士及以上學歷35周歲）以內的人才可不限于應屆畢業(yè)生；
（二）遵紀守法，品行端正，誠實守信，團結合作，性格開朗、能吃苦、具有團隊合作精神；
（三）具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力和應變能力。
（四）具備創(chuàng)新的精神和務實的工作態(tài)度。
（五）具備較強的學習能力、抗壓能力和良好的心理素質。
（六）優(yōu)先考慮在校學習成績優(yōu)秀、中國共產黨員、大學學生會干部等人員。
（七）專業(yè)條件詳見儲備干部招聘的首次公告附件。
三、薪酬福利
（一）薪酬按公司薪酬體系執(zhí)行，享受五險二金。
（二）購房補貼：儲備干部購房時享受公司一次性住房補助人民幣300,000元，具體條件面議。
（三）建造師補貼：具體面議。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告（在公司網站、有關高校網站等網絡平臺公布信息，參加校園現(xiàn)場招聘會）。
（二）對應聘者進行資格審查和篩選，按不超過招聘崗位人數的1:5比例進入面試。
（三）面試。另行通知。
（四）公示。根據面試情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并進行公示。
（五）辦理聘用手續(xù)。公示結果無異議后，擬聘用人員憑畢業(yè)證、學位證、體檢報告等在規(guī)定時間內到惠州市水電建筑工程有限公司人力資源部報到。相關證明材料不符合要求的，不予簽訂勞動合同。如聘用人員未在規(guī)定時間內報到，視為自動放棄。
五、報名方式
（一）本次招聘采取校園現(xiàn)場或網絡投遞簡歷的方式進行。網絡投遞的應聘者把報名登記表（附件）及相關材料一并投至：hzsdrlzyb@126.com，郵件主題以“姓名+學校+專業(yè)+應聘崗位”命名。
（二）網絡投遞需提供材料
1．報名登記表（電子文檔以報名登記表+姓名+學校+專業(yè)+應聘崗位命名）；
2．本人身份證掃描件（正反面）；
3．成績單及各類獲獎證書掃描件。
（三）現(xiàn)場投遞、網絡投遞材料時間截止至2023年12月31日，招滿即止。
六、其他事項
（一）應聘者須對提供的信息材料真實性負責。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反招聘規(guī)定的，取消應聘資格。
（二）應聘者須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用，若因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的后果，我司不承擔任何責任。對未被錄用的應聘人員不作另行通知。
七、聯(lián)系方式
公司官網：http://m.xpj9994.com/index.html
電子郵箱：hzsdrlzyb@126.com
聯(lián)系人：張小姐
聯(lián)系電話：0752-2200562
附件2 惠州市水電建筑工程有限公司2021年-2023年人才引進招聘計劃表